Conoce todo lo que desde THAEI podemos hacer por ti para proyectar Servicos de Bienestar en la Universidad, ya sea en la atención a alumnos/as, en el cuidado del personal (docente y PAS) o en el cuidado de la Salud en Residencias y Colegios Mayores.
¿Tiene tu centro Universitario un Servicio de Atención Psicológica propio? Estamos preparados para ayudarte a desarrollar y prestar ese servicio para cuidar a tu alumnado y a tu personal con un diseño de servicios profesional, adaptado y proactivo.
Cada vez más Residencias y CMU icluyen este servicio. Y es que la etapa universitaria (y más fuera de casa) es un periodo clave en el que desarrollar las competencias socioemocionales que permiten madurar y estudiar de modo sostenible.
Si eres Centro de Prácticas o Empresa, te ayudamos a desarrollar Programas de Sensibilización en Salud Mental y Diversidad, fortaleciendo una cultura DEIB que integre con éxito a las nuevas generaciones y al talento neurodivergente.
Nos dirigimos a universidades, centros universitarios e instituciones de educación superior que desean crear, consolidar o ampliar un Servicio de Atención Psicológica y/o de Orientación Psicológica y Psicopedagógica para su comunidad.
Trabajamos con Equipos Rectorales, responsables de Bienestar Universitario, Recursos Humanos y Servicios al Estudiante para desarrollar recursos asistenciales alineados con la estrategia y las necesidades de cada institución.
La Salud Mental se ha convertido en un factor estratégico para la calidad de la experiencia universitaria y el bienestar del personal.
Las instituciones necesitan ofrecer respuestas profesionales, accesibles y coordinadas, que vayan más allá de la atención puntual o de la mera información.
Un Servicio de Atención Psicológica o de Orientación universitario no solo atiende el malestar cuando aparece, sino que trabaja en la prevención, la detección temprana y en la continuidad asistencial. Y además, se alinea con el resto de servicios y recursos del Centro para desarrollar una auténtica "cultura institucional del cuidado".
Diseñamos, implantamos y gestionamos Servicios de Atención Psicológica y de Orientación Psicopedgógica adaptados a las características de cada universidad.
Definimos el modelo de funcionamiento, los protocolos de atención, los circuitos de derivación y los indicadores de calidad, además de prestar directamente la atención psicológica cuando la institución lo requiere.
Nuestro objetivo es ofrecer un servicio profesional, sostenible y plenamente integrado en la Facultad o Escuela, con dos opciones: Servicio prestado por THAEI o implementación del SAP llave en mano asegurando estándares de calidad y formación permanente.
Nuestro Modelo de Servicio permite ofrecer una atención psicológica de calidad al alumnado y al personal, mejorando la accesibilidad, la capacidad de respuesta y la coordinación institucional.
Como resultado, aumenta la satisfacción de los usuarios, favorece la detección precoz de situaciones de riesgo, reduce el impacto del malestar psicológico sobre el rendimiento académico y laboral, y fortalece el compromiso con el bienestar y la salud mental de la comunidad.

Ayudamos a Residencias Universitarias y Colegios Mayores Universitarios que desean ofrecer una experiencia residencial diferenciada, incorporando el bienestar emocional como parte de su propuesta de valor.
Trabajamos con sus Equipos Directivos y educativos para desarrollar servicios que favorezcan la adaptación, la convivencia y el desarrollo integral de los estudiantes residentes. Así como servicios básicos de Orientación Psicológica para prevenir y detectar problemas.
La etapa universitaria, especialmente cuando implica vivir fuera del entorno familiar por primera vez, supone importantes desafíos personales, académicos y sociales.
Las Residencias y Colegios Mayores son un contexto privilegiado para acompañar este proceso, promoviendo competencias socioemocionales que favorezcan la autonomía, la convivencia, la regulación emocional y unos hábitos de estudio y de vida saludables.
Ser "algo más que un hotel" implica tener un Proyecto Educativo y una propuesta de valor sensible a los momentos de fragilidad o a las situaciones críticas, en las que los/las estudiantes y la propia institución se ven desbordados demandas que desbordan sus propios recursos.
Diseñamos e implementamos Servicios de Bienestar Emocional adaptados a las características de cada Residencia o Colegio Mayor.
Nuestros Servicios de Bienestar Emocional combinan acciones preventivas, grupos de psicoeducación y talleres vivenciales, así como dispositivos de orientación psicológica y espacios de consulta (dentro y/o fuera de la Residencia o Colegio).
La actividad se integra en la vida residencial y colegial para ofrecer un servicio cercano, accesible y coordinado con la institución.
Mejoran la adaptación de los estudiantes a la vida universitaria, fortalecen la convivencia y favorecen el desarrollo de competencias personales esenciales para el éxito académico y vital (soft skills).
Como resultado, aumenta la satisfacción de los residentes y de sus familias y se reducen situaciones de conflicto y abandono que pueden escalar hacia riesgos mayores (p.e., suicidio, TCA, etc.). Además, se refuerza el prestigio de la residencia y se contribuye a una experiencia universitaria más saludable y enriquecedora.

Nos dirigimos a Centros de Prácticas, Empresas y Organizaciones que incorporan estudiantes universitarios en formación y desean mejorar la experiencia de acogida e integración de las nuevas generaciones.
Trabajamos especialmente con equipos de RRHH, People & Culture y responsables de prácticas comprometidos con el desarrollo de una cultura organizacional inclusiva, saludable y preparada para gestionar la diversidad.
Las organizaciones afrontan el reto de incorporar perfiles cada vez más diversos en edad, expectativas, formas de aprendizaje, identidades y funcionamiento cognitivo.
Una cultura DEIB no consiste únicamente en acoger ese talento, sino en saber integrarlo, desarrollarlo y fidelizarlo. Para ello, es necesario sensibilizar a los equipos, reducir barreras y generar entornos psicológicamente seguros donde todas las personas puedan aportar su máximo potencial.
Diseñamos e implementamos programas de sensibilización en salud mental y atención a la diversidad adaptados a la realidad de cada organización.
Combinamos formación, reflexión y herramientas prácticas para fortalecer las competencias de responsables, tutores y equipos de trabajo, favoreciendo una gestión más eficaz de la diversidad generacional y la neurodiversidad en el contexto de las prácticas universitarias.
Nuestros Programas fortalecen la capacidad de la organización para incorporar, integrar y desarrollar con éxito el talento joven y el talento neurodivergente.
Como resultado, mejoran el clima laboral, la experiencia de alumnos/as, tutores/as y mandos, así como la percepción de inclusión.
Contribuyen a reducir conflictos y a mejorar la retención del talento, refuerzan la marca empleadora y aumentar el compromiso y el rendimiento de los equipos.

Seas quien seas... Director/a de Clínica Universitaria, Director/a de Programas Máster o Especialista, Coordinador/a de Prácticas de Grado y Postgrado, miembro de una Asociación de Estudiantes... ¡Queremos escucharte!
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